Auch bei großen Firmen sind die treibenden Themen:
New Work – niedrigere Kosten und mehr Collaboration durch intensivere Flächenauslastung: Mitarbeitern fest zugeordnete Schreibtische und Räume werden seltener. Flexible, bedarfsbezogene Nutzung durch unterschiedliche Kollegen und Teams ist erfolgreich.
War for Talents – räumliche Attraktivität wichtig: Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, sind Corporates zunehmend gefordert, Büroinfrastruktur in der Nähe des Lebensmittelpunktes des umworbenen Mitarbeiters anzubieten. Homeoffice alleine ist keine Lösung.
Sustainability – auch beim Workspace: Nachhaltigkeit (bzw. ihr Fehlen) wird registriert.
Be smart. Be sustainable. ShareYourSpace! Passt. Auch für große Firmen.